~スピーディーに、より確かなものを~ ソフト開発とホームページ作成のSUCCEED ~スピーディーに、より確かなものを~ ソフト開発とホームページ作成のSUCCEED

トップ > 新卒採用エントリーフォーム

新卒採用エントリーフォーム 新卒採用エントリーフォーム

Recruit

Entry

新卒採用エントリーフォーム

エントリーは下記のフォームよりお願い致します。 必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
5営業日以内に担当者より選考方法等をメールでご連絡致しますので、メールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。

印は必須項目となっておりますので、必ずご記入ください。

個人情報・ご連絡先

氏名
フリガナ
住所
性別
生年月日
電話番号
メールアドレス

学歴

※現在在学中の方は、卒業見込みをご記入ください。

卒業学校名
学部・学科
卒業年月

資格・免許

資格・免許

自己PR・志望動機等

自己PR
志望動機
長所・短所
入社後に挑戦したいこと
キャリアビジョン

ご質問

ご質問

個人情報の取り扱いについて

下記事項をご確認の上、同意していただける場合は[同意する]にチェックを入れてください。

1.個人情報の適切な保護と管理者

弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、採用応募者の個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。

株式会社サクシード
個人情報保護管理者 代表取締役 関 浩佑
TEL:042-710-0264
〒194-0013 東京都町田市原町田5-5-15 パーク・メゾン原町田200号

2.個人情報の利用目的

採用応募者の個人情報は、弊社の人事採用活動(書類審査、面接、評価、応募者への連絡等)のために利用いたします。
尚、採用されなかった応募者の履歴書・経歴書等は当社で責任をもって、速やかに廃棄処理いたします。

3.個人情報の第三者への提供

当社は、次に掲げる場合を除き、採用応募者の個人情報を第三者に提供することはございません。
また採用応募者の個人情報を第三者と共同利用することはありません。

  1. 採用応募者本人の同意がある場合:この場合、a) 当社の名称、b) 個人情報保護管理責任者の氏名又は職名、所属及び連絡先、c) 利用目的、d) 個人情報を第三者に提供することが予定される場合の事項を通知し、事前に同意を取得させていただきます。
  2. 法令に基づく場合
  3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
  4. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
  5. 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

4.個人情報の取り扱いを委託する際の当該協力会社との守秘契約

当社は、上記2の利用目的の範囲内で、採用応募者情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。

5.採用応募者からの使用停止、削除等の申込みへの対応

採用応募者は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。

株式会社サクシード
個人情報問合せ窓口 採用担当者
TEL:042-710-0264
〒194-0013 東京都町田市原町田5-5-15 パーク・メゾン原町田200号

6.採用応募者が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に採用応募者に生じる結果について

採用応募者ご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、採用応募者のご判断によりますが、必要な情報をご提供されない場合には、採用において不利益を蒙る可能性がありますので予めご了承ください。

 

ページのトップへ戻る